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          深度聚焦  
         
          深度聚焦
        雞西熱電公司激流勇進逆勢減虧

         

        2020年,面對經營形勢和新冠肺炎疫情帶來的雙重高壓,雞西熱電公司咬定“高質量發展年”目標任務,攻堅克難、逆勢突圍,嚴抓疫情防控和安全生產不放松,緊盯經營目標不動搖,搶抓發展機遇不止步,在保持“兩個穩定”的基礎上,取得了逆勢減虧的突出成績。

        安全防疫兩手抓,筑牢穩定根基

        疫情爆發以來,公司有序組織、火速行動,制定疫情防控方案、成立領導小組、召開專題會議,全面部署疫情防控工作。組織開展疫情防控演練和防疫知識普及,提升職工在疫情防控中的自我保護能力和應急處置能力。建立了疫情防控包保機制,逐級抓好責任落實,根據疫情形勢變化和不同時期管控要求,及時調整和完善防控措施,牢牢把握多措并舉、多管齊下、嚴防死守的工作主線,打造了全覆蓋、網格式、清單化的聯防聯控體系,全力以赴打好疫情防控阻擊戰。全體干部職工在復雜繁重的疫情防控和工作任務挑戰面前,講政治、顧大局,勇于擔當,積極作為,構建疫情防控堅強堡壘,為公司疫情防控工作提供了堅強有力的組織保障,確保了疫情防控“雙零”目標。

        公司深入落實集團公司、省公司“一號文”精神,強化安全生產責任落實,嚴抓檢修、交通、消防、網絡、安保、后勤等各方面安全管理工作。結合安全生產專項整治三年行動,扎實開展隱患排查和整改治理,深入推進安全專項活動,組織開展了“兩會”、春秋季安全檢查,進一步加大督查力度。加強“業主帶班”工作監督,嚴格外委隊伍管理。高標準開展重大危險源自查評估工作,扎實開展問題整改,有效防控安全風險。強化設備異常分析、隱患排查和缺陷處理,促進機組可靠性水平得到實質性提高。認真落實集團、省公司環保管理要求,加強環保隱患排查和專項督查,提升環保日常管理和環保指標精細化調整水平,確保了公司環保風險的可控在控。截止1231日,公司實現連續安全生產2569天。

        開源節流兩手硬,促進企業減虧

        公司緊緊抓住電量這條生命線,按照“度電必爭、以日保月、以月保季、以季保年”的思路,深入部署增發電量相關工作,認真落實激勵措施,提升人員增發電量意識,及時消除設備缺陷,保證設備安全穩定運行,全面推進電量增發。強化運行管理和統籌協調,大力開展經濟優化運行,科學組織配煤摻燒,合理分配電熱負荷,深入開展輔助調峰,巧妙處理好電量、熱量、煤價、深度調峰之間的關系,實現生產效益最大化。全年共完成發電量任務的105%,完成供熱量任務的105%,輔助服務費獎勵同比增加2553萬元。

        面對緊張的資金形勢,公司研究制定了提質增效專項行動方案,緊盯年度預算剛性執行,全力降低可控費用。積極把握疫情期間國家出臺的各項政策,積極與相關部門溝通,上報所需材料,全力申請熱力免稅、土地稅減免和環保稅減免等稅收優惠,爭取降稅減費、困難企業補助、穩崗補助、保險減免,大大緩解了公司的資金壓力。通過省公司委貸,提前完成還貸工作,降低了企業的資金風險。多措并舉,提升熱費回收力度,熱費回收率完成107.56%。公司實現經營業績同比減虧1781萬元,超額完成全年減虧目標。

        黨建群團齊發力,凝聚強勁動力

        落實新時代黨的建設總要求,將《“中央企業黨建鞏固深化年”專項行動方案》細化為《年度黨建工作要點》,不斷鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。加強黨支部標準化建設,按照省公司《黨支部標準化規范化建設實施辦法》,以“五過硬七規范”夯實“三基建設”,組織黨支部開展“黨建體檢”即知即改工作,對照6個方面30項指標進行全面自查,重點對黨員活動室、黨支部簿卡冊標準化建設進一步整改,強化了基層支部規范化建設。檢修黨支部被確定為市級“標桿型”黨組織,生產燃料黨支部被確定為市級“成長型”黨組織。同時兩個支部還榮獲了省公司“基層示范黨支部”稱號。公司黨委更是榮獲了集團公司“先進基層黨組織”榮譽稱號。

        圍繞“高質量發展年”工作任務,公司黨委通過引入“單位小時創效”概念,深入開展黨員“創崗建區”活動,激發創先爭優意識,促進黨建工作與生產經營深度融合。持續做好脫貧攻堅、消費扶貧,購買幫扶村大米23000斤。完成832個貧困縣的消費扶貧任務,購買了25萬余元的雞蛋、木耳、蜂蜜等扶貧產品,深入履行央企責任。高質量完成全國文明單位復評工作,繼續保持全國文明單位殊榮。

        公司切實推進幸福大唐建設,疫情期間,加強職工心里疏導和防疫知識普及,為職工和防疫突出個人發放防護用品、生活補助和慰問品、慰問金等,用實際行動向職工傳遞溫暖。開展健康教育宣傳、健康心理講座,促進職工身心健康。深入開展勞動和技能競賽,促進職工成長,鼓舞職工干事創業熱情。開展元旦趣味活動、端午節創意短視頻征集、職工拔河比賽、健步走比賽等群眾性文體活動,緩解職工工作壓力。公司扎實開展關心關愛職工工作,規范職工之家建設,榮獲了“全國模范職工之家”榮譽稱號。

        逆勢突圍勇擔當,謀高質量發展新篇

        公司深刻領會集團公司、省公司高質量發展精神,克服疫情影響,通過“廣泛撒網、全面普查、集中獲取”的方式,積極與密山市、虎林市、穆棱市、林口縣政府及相關部門保持密切溝通聯系,謀劃新能源項目合作開發。深入黑龍江省電力勘察設計院、雞西電力設計院了解掌握新能源項目開發政策法規、黑龍江省“十四五”電力規劃編制情況、分布式風電及光伏項目開發和雞西地區網線改造等相關信息,做好基礎調研工作。積極參與雞西市十四五規劃編制工作,掌握區域內儲備項目信息,搶抓項目資源儲備。調研編制密山興凱湖濱和知一風電項目調研報告,并上報集團公司黑龍江規劃發展中心。結合雞西市新能源發展的實際,因地制宜開展風電供熱相關課題研究,開展與山東國瑞探討合作開發風電項目、風電供熱等課題研究。深入調研與北大荒集團科技部門共同研究農場糧食儲存企業庫房屋頂開發分布式光伏+儲能項目,并利用清潔電力替代傳統燃煤烘干糧食,開創糧食烘干存儲的新路徑,為企業高質量發展全面布局。

        公司積極響應省公司號召,深入開展互助檢修工作。組織派遣精兵強將,通過細化前期調研、深入過程動態管理、嚴格質量驗收把關,全面提升互助檢修工作的安全管控、質量管控和工期管控水平,打造精品檢修項目,擦亮企業品牌。公司檢修隊伍累計完成3000余工日的互助檢修工作,并獲得了兄弟單位的廣泛好評,為企業打開外部發展市場奠定了基礎。

        公司持續深化改革,認真履行社會化管理工作職責,加強與地方政府及相關部門對接,克服退休人員分散、溝通不便的困難,按期完成了1400余名退休人員社會化管理工作,穩步推進人力資源管理轉型,為企業持續發展提供了堅實的人力保障。

        2021年,公司將面對新形勢、應對新挑戰,瞄準新的任務目標,除卻萬難、砥礪奮進,繼續以決戰決勝的信心和勇氣再創佳績。(徐曉姣)

        責任編輯:何振吉  劉超

         
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